Diagnóstico de la responsabilidad social empresarial con enfoque en discapacitados físicamente, entre las pymes y en algunos talleres de confecciones de la ciudad de Pereira y Dosquebradas; con una propuesta de fortalecimiento de responsabilidad social empresarial

“Un estudio hecho por el Centro Colombiano de Responsabilidad Empresarial (CCRE), realizado en el 2006 mostró que en Colombia el conocimiento sobre el tema de RSE aún es bajo, el informe también expuso que los factores que más afectan la implementación de la RSE se originan debido al desinterés de los empleados, la falta de compromiso, convicción y apoyo de los directivos y falta de claridad sobre cómo hacerlo.4” Esto genera un impacto negativo a lo que refiere el tema de inclusión laboral, ya que no se tiene un conocimiento de los beneficios al momento de integrar e interactuar con personas discapacitadas físicamente, lo cual lleva a limitar la competitividad organizacional

Identificación y caracterización de los diseños Institucionales en la prestación del servicio de educación pública en la ciudad de Medellín : una aproximación desde la teoría de contratos y la economía del governance

En la teoría de contratos se agrupan las diferentes miradas de la teoría económica que analizan las transacciones desde una perspectiva contractual. Esta teoría percibe toda transacción como un contrato en el que se generan obligaciones y se crean o transfieren derechos.48 p.Contenido parcial: La nueva economía institucional, la teoría de contratos y la economía del governance -- La prestación del servicio de educación pública desde la perspectiva de la NEI y la economía del governance -- Análisis de caso: la prestación del servicio de educación pública en Medellín

The emergence of state and social environmentalism in Argentina

La primera agencia ambiental estatal fue tempranamente creada en Argentina con el retorno a la democracia en 1973 y tras la Conferencia de Estocolmo de 1972. No obstante, la creación de instituciones estatales ambientales ha distado de ser incremental y sólo comenzó a ganar vigor en la década de 1990. Simultáneamente, las organizaciones sociales ambientalistas emergieron en sucesivas oleadas desde mediados de los años 1960 hasta nuestros días. Este trabajo reconstruye el surgimiento de las instituciones ambientales y la forma en que los actores estatales y sociales han interactuado a lo largo del proceso. Argumentaremos que el ambientalismo social y la creación de instituciones estatales ambientales recorrieron caminos paralelos y no tuvieron mayor contacto hasta el nuevo milenio, cuando un nuevo tipo de ambientalismo social logró impactar en la agenda gubernamental a partir de una serie de conflictos ambientales. Argumentaremos, también, que el recorrido del ambientalismo estatal y social en Argentina debe entenderse a la luz de la influencia internacional (tanto ideológico-normativa como financiera) y de la dinámica del régimen político. Respecto de esta última, mostraremos que tanto el cambio de régimen como cambios institucionales dentro del régimen fueron favorables al desarrollo de una agenda pública ambiental y de su encuentro con la agenda gubernamental.A prematura criação da primeira agência ambiental na Argentina deu-se paralelamente ao retorno da democracia em 1973 e logo após a Conferência de Estocolmo de 1972. Porém, a criação de instituições ambientais estatais não foi incremental e só veio a ganhar força na década de 1990. Por sua vez, as organizações sociais ambientais têm surgido em ondas sucessivas desde meados da década de 1960 até hoje. O objetivo deste artigo é reconstruir a emergência das instituições ambientais e a forma como os atores estatais e sociais têm interagido ao longo deste processo. Argumenta-se que o ambientalismo social e a criação de instituições ambientais estatais percorreram caminhos paralelos, não tendo maior contato até o começo deste milênio, quando um novo tipo de ambientalismo social consegue influenciar a agenda governamental como consequência de uma série de conflitos ambientais. Argumenta-se também que, na Argentina, a trajetória de ambos os ambientalismos, o estatal e o social, deve ser entendida à luz da influência internacional, tanto ideológico-normativa como financeira, e da dinâmica do regime político. Em relação a este último, demonstra-se que tanto a mudança de regime quanto mudanças institucionais dentro do próprio regime favorecem o desenvolvimento de uma agenda pública ambiental e uma maior articulação dessa agenda com a agenda governamental.Upon the 1972 Stockholm Conference, the first Argentine environmental agency was early created with the return to democracy in 1973. Nevertheless, the creation of state environmental institutions was not incremental and only gained strength in the 1990s. Simultaneously, social environmental organizations have arisen in successive waves from the mid-60s through today. This article traces back the emergence of environmental institutions and the way in which state and social actors have interacted along the process. We argue that social environmentalism and the creation of state environmental institutions moved through separate roads and had no major contact until the beginning of the new millennium, when a new kind of social environmentalism managed to impact the government agenda due to a number of environmental conflicts. We also argue that the journey of social and state environmentalism in Argentina must be understood in the light of international influence (both ideological-normative and financial) and of the dynamics of the political regime. Regarding the latter, we show that both regime change and institutional changes within the regime have favored the development of a public environmental agenda and its connection with the government agenda.Fil: Gutierrez, Ricardo Alberto. Universidad Nacional de San Martín. Escuela de Política y Gobierno; Argentina. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; ArgentinaFil: Isuani, Fernando Javier. Universidad Nacional de General Sarmiento. Instituto del Conurbano; Argentin

Problemática de la tercerización laboral como supresión de la estabilidad laboral e impedimento del derecho de asociación

Es importante establecer la problemática jurídica, que ha desencadenado la implementación de la tercerización laboral, el cual, aun cuando se encuentra permitido en Colombia para casos específicos, Empresas de servicios temporales, Cooperativas de Trabajo Asociado, Contrato Sindical; existen empresas que afectan la estabilidad laboral y el Derecho de asociación de los trabajadores, haciendo una indebida aplicación de la tercerización laboral. Para ello se debe realizar un recuento de su origen y legalidad, su implementación en Colombia, determinando bajo qué escenarios jurídicos se vulneran los derechos mencionados, originando conflictos con las formas tradicionales de vinculación laboral y permitiendo a los empleadores dar un mayor alcance a la simulación laboral, bajo la modalidad de contratos atípicos.UNIVERSIDAD LIBRE DE COLOMBIA - FACULTAD DERECHO - ESP. DERECHO PROCESALIt is important to establish the legal problem that has triggered the implementation of labor outsourcing, which, even though it is allowed in Colombia for specific cases, temporary service companies, Associated Labor Cooperatives, Union Contracts; There are companies that affect job stability and the right of association of workers, improperly applying labor outsourcing. To do this, an account must be made of its origin and legality, its implementation in Colombia, determining under which legal scenarios the aforementioned rights are violated, causing conflicts with traditional forms of employment relationships and allowing employers to give greater scope to the simulation. labor, under the modality of atypical contracts

Régimen de inhabilidades e incompatibilidades de los congresistas junio de 1997-junio de 1999 Marco descriptivo y analítico

154 páginas incluye ilustraciones y diagramasLa Constitución del 91, creó unas inhabilidades e incompatibilidades mucho más estrictas que las de la Constitución Nacional de 1886, para los ciudadanos que aspiren o sean elegidos congresistas. Con base en lo anterior es importante conocer que hechos han impedido tramitar imparcialmente asuntos sometidos a consideración de los congresistas, si realmente éstos se han declarado impedidos o no, si han hecho una indebida destinación de dineros públicos, si han traficado influencias debidamente comprobadas y si han sido sancionados con la pérdida de su investidura, en el periodo de junio de 1997 a junio de 1999. El congresista, debe ser un militante continuo al servicio de la comunidad. Ello supone adecuado adiestramiento, y un escrupuloso sentido moral, ético y profesiona

Dificultades para acceder a un puesto de trabajo por tener antecedentes penales

En nuestra Constitución se regula al trabajo como un derecho y un deber, base del bienestar social y familiar y medio de realización de la persona. Además, la misma indica que es competencia del estado establecer políticas de fomento de empleo productivo y educación para el trabajo, sin embargo, la realidad que experimentan las personas con antecedentes penales es distinta, pues estas tienen grandes dificultades para reincorporarse al mercado laboral. En ese sentido, la presente investigación tiene por finalidad evidenciar que la solicitud de antecedentes penales como requisito para acceder a un puesto de trabajo constituye una forma de discriminación, tomando como objeto de estudio la importancia del derecho al trabajo y la libertad de trabajo, de la misma manera se analiza el acceso al empleo y las políticas de reinserción laboral en la legislación comparada de quienes tienen antecedentes penales. Finalmente se establecen políticas que fomenten el acceso al empleo de las personas con antecedentes penales

Dirección estratégica para mipymes outsourcing en comunicación: Empresa DM Imagen y Comunicación

Trabajo final de graduación de 110 páginas en formato pdfLa aplicación de la dirección estratégica en las diferentes empresas se convierte en una herramienta fundamental para la conformación de los objetivos y metas que estas se propongan alcanzar para el crecimiento de su negocio. Las empresas que brindan servicios outsourcing en comunicación no escapan a esa realidad, por lo que se hace necesario comprobar su aplicación para idear una estrategia que reúna esos planteamientos El siguiente trabajo presenta una propuesta de Dirección Estratégica para mipymes outsourcing en comunicación, que toma como ejemplo la empresa DM Imagen y Comunicación, basada en diferentes investigaciones con los agentes involucrados en ella: mipymes outsourcing en comunicación, clientes, posibles clientes y expertos en el tema. La propuesta consiste en la aplicación de una metodología a seguir por aquellos emprendimientos en asesoramientos en comunicación que deseen encauzar su empresa hacia un modelo comprobado y eficaz que hará la diferenciación de su negocio en el mercado meta.Universidad Estatal a Distancia de Costa Ric

Aportes jurídicos para las distinciones de las discapacidades y su efecto en la estabilidad laboral reforzada

Con la presente investigación se pretende demostrar, que las personas en condición de discapacidad, deben ser protegidas por el Estado Social de Derecho Colombiano, a fin que se realice en debida forma la inclusión laboral de dichas personas, para de esta forma dar cumplimiento a los mandatos constitucionales respecto de los derechos fundamentales que les deben ser propios; igualmente se demostrará, que no todas las personas en condición de discapacidad, per sé, deben ser consideradas como tales para la permanencia en el empleo, toda vez que luego de realizada la reubicación laboral, se considera, que el trabajador no puede contar con el denominado Fuero de Estabilidad Laboral Reforzada, puesto que la desigualdad se verificaría si continuase con la misma función que desarrollaba antes de su discapacidad, ya que al ser reubicado el trabajador, no tiene sentido lógico alegar la misma discapacidad para perpetuarse en el empleo. Teniendo en cuenta lo anterior, el legislador tendrá que verse avocado a cualificar las personas objeto de la protección laboral, e igualmente reconsiderar si toda discapacidad debe protegerse con el referido fuero, o si por el contrario se fijan condiciones para la protección de las personas en condición de discapacidad, en consideración a la severidad de la misma. (texto tomado de la fuente)The present research pretends to demonstrate that the people in conditions of disabilities, they must be protected by the Colombian Social State of law, in order to realize the labor inclusion of those people, and of this form to give the fulfillment to the constitutionals mandates take into account the fundamentals rights that those people have, equally this research will be demonstrated that not all the persons in condition of disability, they must be considered to have an job and to have permanency in that job and when to give the labor relocation, it thinks that the worker cannot have with the called regional laws of Labor Reinforced Stability, so the inequality would happen if it was continuing with the same function that it was developing before of their disability, since when the worker was relocated. Take into account the previous thing, the legislator will have that see “avocado” to qualify when the people as object of the labor protection, and equally to reconsider if all disability must be protected by the mentioned, regional laws, or if by the contrary there are some conditions for the protection of the people in condition of disability, in consideration to the severity of the same.Maestrí